Video: Jak připravit odbornou zahraniční stáž, díl II. 2024, Smět
Dnes některé bezohledné společnosti přijímají nové zaměstnance pouze s jednou podmínkou. Toto je stáž na pracovišti.
Často se stává, že nováček, který pracoval 2-3 týdny, je prohlášen za nevhodného zaměstnance a odchází bez platu. Jedná se o hrubé porušení zákona, které poskytuje přesnou definici pojmu „stáž na pracovišti“ a reguluje ji. Praxe je zvládnutí dovedností uvedených v popisu práce v praxi. Nejčastěji takové praktické období tráví odborníci pracující ve výrobě se škodlivými podmínkami. Někdy ji však lze přiřadit lidem, kteří se stěhují na jiné místo, dostávají povýšení atd. Délka stáže na pracovišti se může lišit v závislosti na odpovědnosti, specifikách výroby. Obvykle to trvá tři až deset dní. Nově najatí zaměstnanci, kteří nemají zkušenosti v této oblasti nebo profesi, nepodstupují školení, ale školení. Teprve poté je poslán do praxe zaměstnanec, který získal potřebné teoretické znalosti a dovednosti.
Stáž na pracovišti
Proces získávání dovedností na pracovišti má své kladné i záporné stránky. Dobře, samozřejmě, více:
- Zaměstnanci mají čas se seznámit s mandátem, posoudit správnost svých vlastních rozhodnutí, setkat se s kolegy, posoudit své silné stránky.
- Na novém místě je čas na přizpůsobení.
- Zaměstnavatel také získá čas na vyhodnocení budoucího specialisty.
- Doba stáže umožňuje zaměstnanci, aby se cítil dobře s charakteristikami pracovního týmu, rozvrhem práce, podmínkami a dalšími vlastnostmi konkrétního pracoviště. To pomáhá zahájit plnohodnotnou práci bez dalšího stresu a nervového napětí.
Špatné je, že někteří vůdci v rozporu se všemi zákony Ruské federace proměňují tento proces v neplacenou pracovní dobu, po které je internista propuštěn bez peněžní náhrady. Stáž na pracovišti není školení, ale praxe, tj. činnosti, které jsou placeny bez selhání Výše platu je dohodnuta předem.
Pořadí průchodu
Stáž na pracovišti začíná skutečností, že vedení vydává příkaz k jejímu zahájení. Ve stejném dokumentu je jmenována osoba odpovědná za tuto praxi. Nejčastěji se jedná o vedoucí pracoviště nebo oddělení, další vedoucí jednotky. Poté se stážista podrobí úvodním bezpečnostním briefingům, seznámí se s oficiálními povinnostmi atd. Vedoucí vede denní deník, který zaznamenává délku pracovní doby, obsah práce studenta, bere v úvahu všechny typy dokončených úkolů. Po ukončení stáže musí zaměstnanec absolvovat test bezpečnosti a dovedností. Obvykle se od něj vyžaduje nejen profesionální plnění povinností, ale také znalost dokumentace, kterou by se měl při práci řídit. Pokud dojde k porušení některého z těchto pravidel pro stáže, má podvodná osoba právo obrátit se na soud.
