Video: Přijela pouť | Ukázka #1 | Stream.cz 2024, Smět
Vzhledem k tomu, že popis práce hlavního technologa klasifikuje odborníka najatého jako jednoho z vedoucích pracovníků, můžete jej přijmout nebo odvolat pouze na příkaz generálního ředitele, kterému ve skutečnosti při plnění svých povinností podává zprávy.
Obecná ustanovení
Chcete-li získat tuto pozici, musíte být profesionál s vyšším technickým vzděláním. Kromě toho se od uchazeče obvykle vyžaduje, aby byl zaměstnán v oboru, ve kterém organizace působí, po dobu nejméně pěti let. Je třeba poznamenat, že v tomto případě musí uchazeč během tohoto období zastávat výhradně manažerské a inženýrské funkce. V nepřítomnosti odborníka zastávajícího funkci hlavního technologa jsou jeho povinnosti převedeny na okamžitého zástupce. Kromě toho bude v případě potřeby odpovědný za účinnost, kvalitu a načasování práce.
Co se řídí
Přední technolog musí při výkonu svých profesních činností dodržovat zákony země týkající se rozsahu práce podniku, v němž je zaměstnán. Rovněž musí brát v úvahu a vykonávat příkazy a pokyny vyššího vedení; dodržovat všechna pravidla místních zákonů a předpisů a také brát v úvahu popis práce hlavního produkčního inženýra.
Co by mělo vědět
Znalosti odborníka v této pozici by měly zahrnovat informace o technologické přípravě organizace, včetně metodických a regulačních materiálů. Rovněž musí pochopit, jaký profil má společnost, jaká je jeho specializace a jak je organizována technologická struktura společnosti; vidět a pochopit vyhlídky na vývoj technologií v tomto odvětví a způsoby, jak zlepšit účinnost samotné organizace. Hlavní technolog by měl vědět, jakou technologií jsou produkty vyráběny v podniku, kde je zaměstnán; Pochopit, jaké metody a systémy se používají při navrhování a jak se technologická příprava provádí ve výrobě a v této oblasti v zásadě.
Jeho znalosti by se měly vztahovat k výrobní kapacitě organizace; musí znát všechny technické vlastnosti, konstrukční vlastnosti zařízení a v jakých režimech to funguje. Hlavní technolog závodu musí pochopit jeho práci a jasně znát provozní pravidla. Technologické školení by pro něj mělo být jednoduché a srozumitelné, včetně jeho pořadí a metod. Zajišťuje, aby byly splněny všechny požadavky týkající se surovin, materiálů a hotových výrobků vyrobených organizací.
Další znalosti
Protože hlavní technolog musí vypracovat technickou dokumentaci, měly by se jeho znalosti vztahovat ke všem pokynům, ustanovením a další dokumentaci řídícího typu, které jsou zaměřeny na vývoj a provádění těchto dokumentů. Musí vědět, jakou metodikou se vyvíjí a funguje mechanizace a automatizace všech procesů ve výrobě, a také pomocí jakých metod se stanoví ekonomická účinnost zavádění moderních technologií a technik, nová pravidla. Musí mít představu o organizaci pracovního procesu a o tom, jak racionální jsou návrhy a vynálezy zaměstnanců a organizací třetích stran.
Oddělení hlavního technologa se zabývá certifikací výrobků, takže musí znát jeho pořadí a musí být schopen určit kvalitu zboží. Je důležité, aby mohl používat výpočetní techniku k navrhování technologických procesů ve výrobě. Hlavní technolog musí pochopit, v jakém pořadí je zařízení uvedeno do provozu. Jeho znalosti by měly zahrnovat všechny požadavky, které se vztahují k racionální organizaci práce při navrhování technologických procesů. Vzhledem k odvětví, ve kterém podnik působí, musí hlavní technolog sledovat všechny nové produkty a osvojit si zahraniční a domácí zkušenosti konkurentů, porozumět základům organizace výroby, řízení a ekonomiky; znát legislativu v oblasti ochrany životního prostředí, pracovního práva a požadavků na ochranu práce.
Hlavní povinnosti
K povinnostem hlavního technologa patří především provádění pokynů od vrcholového vedení. Kromě toho musí organizovat vývoj a implementaci technologických procesů a režimů. Kromě toho by neměly být opodstatněny pouze z ekonomického hlediska, ale také progresivní, nepoškozovat životní prostředí a šetřit přírodní zdroje. Měl by provádět práce zaměřené na zvýšení úrovně přípravy podniku z technologického hlediska, což sníží náklady na finanční injekce, použití surovin a jiných výrobních materiálů, práci, a zároveň zlepší kvalitu poskytovaných produktů nebo služeb, v závislosti na rozsahu organizace, kde speciální práce.
Hlavní technolog by měl vyvinout a uvést do praxe metody, které urychlí proces seznámení zaměstnanců s novým zařízením, moderními materiály a dalšími inovacemi v této oblasti. Vede proces plánovaného zavedení nových zařízení a technologií, které zefektivní výrobu. Odborník musí vypracovat technologické dokumenty, organizovat včasné poskytování informací všem útvarům a útvarům. Je-li v důsledku změn v procesech nutné provést úpravy dokumentů podniku, musí se s ohledem na změny a schválení změn zabývat zaměstnanec v této pozici.
Je to oddělení hlavního technologa, který řídí dlouhodobé a současné plány na přípravu technologických změn ve výrobních metodách, kontrolu porušení. A pokud existuje, pak je eliminuje v souladu s pokyny vrcholového vedení a dalšími pokyny relevantními pro organizaci.
Odpovědnosti za řízení
Specialista zabývající se touto funkcí dohlíží na plánování a organizaci nových pracovišť a seminářů, kontroluje a nastavuje jejich specializaci. Sleduje proces osvojování nových zařízení v podniku a zavádí také nové vysoce výkonné procesy technologického typu. Zabývá se výpočtem výrobní kapacity a provozu zařízení, přičemž pomocí těchto informací se zvyšuje technická úroveň výroby a výpočet, pokud je vyžadována výměna starého zařízení. Vypracovává a reviduje technické podmínky a požadavky, které se vztahují na materiály, suroviny a další prvky nezbytné pro výrobu produktů. Pomocí těchto výpočtů je hlavní technolog povinen zabránit odmítnutí produktu nebo snížit jeho úroveň, snížit výrobní náklady všeho druhu.
Řízení zdrojů a technologií
Kromě toho musí zajistit neustálé zlepšování technologie výroby zboží a poskytování služeb v závislosti na rozsahu společnosti, v níž pracuje. Tyto povinnosti musí plnit zavedením moderních technologií, které se vyznačují progresivitou, produktivitou a poskytováním příležitosti ke snížení spotřeby zdrojů a materiálů. Je důležité, aby všechny tyto inovace směřovaly nejen ke zvýšení produktivity podniku, ale také k zohlednění ochrany životního prostředí, pracovních norem a dalších nuancí nezbytných pro fungování podniku.
Personální management
Mezi povinnosti hlavního technologa patří certifikace zaměstnanců a racionalizace pracovních míst v podniku. Monitoruje také kvalitu produktů prostřednictvím řídících oddělení, která provádějí měření a další testování výrobních produktů. Prostřednictvím svých znalostí a dalšího vybavení kontroluje shodu vyráběných výrobků se všemi státními normami a normami, přičemž bere v úvahu všechny nezbytné nuance, včetně podmínek, za nichž zaměstnanci plní své povinnosti. Musí koordinovat nejzávažnější změny v technologickém procesu nejen s útvary organizace, kde pracuje, ale také s výzkumnými středisky a zákazníky společnosti.
Hlavní technolog řídí a dohlíží na všechny výzkumy a experimenty spojené s implementací nových technologií. Je přímo zapojen do testování nových typů strojů, zařízení, automatizace výroby a mechanizačních nástrojů vyvinutých jeho odděleními. Řídí vlastní oddělení, koordinuje práci zaměstnanců a zlepšuje jejich dovednosti. Včetně jejich zvýšení na pozice, zvýšení nebo snížení rozsahu jejich povinností a přístupu k informacím.
Další povinnosti
Povinnosti tohoto zaměstnance společnosti zahrnují poskytnutí nezbytného výpočetního vybavení podniku, které bude automatizovat všechny procesy v podniku. Podílí se na vývoji nových projektů souvisejících nejen s technologickou podporou, ale také se snižováním výrobních nákladů. Je přímo zapojen do výběru toho, jak se zlepší organizace práce a sníží se náklady na suroviny pro výrobu. Vypočítává také, jak snížit spotřebu energie a zvýšit efektivitu společnosti.
Práva
Poučení hlavního technologa naznačuje, že má nárok na všechny sociální záruky, které jsou stanoveny v legislativě dané země. Kromě toho může vyžadovat pomoc vrcholového vedení ve věcech souvisejících s plněním jeho přímých povinností. V případě potřeby má právo požadovat zlepšení pracovních podmínek, včetně nákupu nového vybavení a inventáře, poskytnutí místa pro práci, které bude v souladu se všemi normami a standardy. Pokud zaměstnanec při plnění svých povinností ztratí zdraví, může požadovat platbu za sociální, lékařskou a profesionální rehabilitaci.
Hlavní technologický pracovník má právo seznámit se se všemi nezbytnými informacemi a rozhodnutími managementu, pokud se týkají jeho přímých činností. Může svým nadřízeným nabídnout zavedení nových pokročilejších metod zaměřených na optimalizaci práce jeho a jeho podřízených. Má právo požadovat veškeré informace, které potřebuje, stejně jako firemní dokumenty, které potřebuje ve své práci. Hlavní technolog může zlepšit své dovednosti a má další práva, která jsou stanovena zákonem země.
Odpovědnost
Popis práce hlavního technologa stanoví odpovědnost za špatné plnění jeho povinností a bude odpovědný v závislosti na porušených ustanoveních pracovního práva. Je také zodpovědný za způsobení materiální škody společnosti nebo vedení během výkonu její práce. A samozřejmě za jakékoli správní, pracovní nebo trestné činy na pracovišti.
Závěr, recenze
Pokyny pro zástupce této profese zahrnují mnoho bodů a odpovědností. Chcete-li získat tuto práci, musíte mít nejen mnoho všestranných znalostí, ale také být schopni ji uvést do praxe. Protože se jedná o manažerskou pozici, musí být také možné pracovat s podřízenými. Takové volné pracovní místo obvykle vzniká v poměrně velkých podnicích, takže zaměstnavatelé se snaží spíše upgradovat své zaměstnance, než přijímat nové.
Na druhé straně jen málokdo se dokáže vypořádat s povinnostmi hlavního technologa. Recenze zaměstnavatelů na toto téma jsou většinou podobné. Koneckonců, uchazeči o místo mohou mít vhodné vzdělání a dokonce i cenné zkušenosti, ale vůbec nechápou, čemu budou muset v tomto podniku čelit. Přestože vedení často chce najmout nového zaměstnance, aby se mohl podívat na produkci a opravdu změnit svou práci k lepšímu. Recenze také souhlasí s tím, že nyní je docela obtížné najít skutečně spolehlivého profesionála se sadou potřebných dovedností.
