Dlouho známá pravda: kádři rozhodují o všem. Trh lidských zdrojů je stejný stroj neustálého pohybu. Časové údaje, štítky, ochranné známky, osoby, názvy společností, pozice se mění, ale schéma zůstává nezměněno. Otázka výběru práce se vždy potýkala s každým.
Prvním krokem na cestě k nalezení úlohy je vytvoření platného pokračování. Velmi jemná čára - je nutné popsat stávající odbornou zkušenost, aniž by ji omezovali nebo zdobili, přičemž vše je stanoveno nej strukturovanějším a nejinformativnějším způsobem. Skutečně to záleží na tom, jak se živě a profesionálně prezentujete, jak charakterizujete své povinnosti a úspěchy v životopise, zda obdržíte pozvání na pohovor, nebo vaše odpověď zůstane nezajímavá pro zaměstnavatele.
Definování ambicí
Stojíme tedy před úkolem vytvořit si jako zaměstnanec kompetentní reklamu.
Písemná forma je poměrně standardní - životopis by měl obsahovat osobní údaje uchazeče, včetně praktických kontaktů, informací o vzdělání, zkušenostech, školeních nebo kurzech. Důležitý bod: pro dosažení požadovaného výsledku je nutné identifikovat vaše hlavní profesní nebo univerzální výhody.
Správné pokračování. Co by to mělo být
Poté, co jste se posadili k obnovení, měli byste dodržovat „zlaté“ zásady:
• stručnost. Váš životopis by měl být umístěn na 2-3 listy, už ne.
• Struktura. Informace, které uvedete v životopisu, by měly být uvedeny v určité posloupnosti a přesně odpovídat dříve vybrané formě.
• Objektivita. Ukažte své zkušenosti a dovednosti, umírněte kreativitu a fantazii, buďte objektivní a realističtí. Zdůrazněte výsledky pomocí akčních sloves. Na stejném principu vyplňte v životopisu část „Úspěchy“ .
• Konkrétnost. Při výběru formulací se doporučuje být co nejkonkrétnější a v životopisu uvést své odpovědnosti a úspěchy.
• Selektivita. Analyzujte své dosavadní profesní zkušenosti a vyberte si z nich pouze to, co bude pro dosažení vašeho cíle nejužitečnější.
• Pozitivní. Negativní informace preferují pozitivní. Popis, definice, vyprávění informací prostřednictvím odmítnutí se nebude hrát do vašich rukou.
• Zaměřte se na úspěchy. Definujte a zaměřte se na své úspěchy. Jak vyplnit životopis ve sloupci „Úspěchy“, řekneme o něco později. Zmatený, nevíte, co připsat vašim úspěchům? Přemýšlejte o tom: možná byste se měli lépe rozhlédnout? Co už máte, co se stalo, selhalo? Připomeňme, že takto dobře napsaný životopis by měl být poměrně snadno čitelný nejen profesionálům ve vašem segmentu, ale také vedoucím výběru. Je nutné psát zodpovědnosti, funkce, úspěchy (platí i shrnutí jako celek) stručně, ale důkladně, aby odrážely všechny pracovní zkušenosti.
Standardní chronologický životopis
Standardním formulářem je dosud tzv. Chronologický životopis. Začíná od posledního místa výkonu práce a poté v sestupném pořadí uvádí zbytek. Nespěchejte okamžitě zapsat své povinnosti a úspěchy v životopisu, nespěchejte.
Představme si postupné sestavování takového shrnutí.
Začněte příjmením, křestním jménem, prostředním jménem, kontaktními údaji a určením požadované pozice. Bylo by hezké, kdybyste svůj životopis doplnili fotografií ve stylu podnikání.
Vzdělávání
Pokud jste školení absolvovali dostatečně dlouho, nedávejte důraz na vzdělávání. Je docela možné obejít se dobou studia, názvem univerzity, fakulty a specializace. Naopak, studentům se naopak doporučuje dát vzdělání klíčové místo.
Můžete určit téma absolventského projektu a některé semestrální práce, které jste provedli během tréninkového období. Pokud máte několik diplomů, jsou zpravidla uvedeny v obráceném chronologickém pořadí. Při popisu svého vzdělání nemusíte globálně prohlubovat a pamatovat si středoškolské vzdělání. Je nepravděpodobné, že vás tato nezapomenutelná skutečnost charakterizuje jako profesionála.
Stručně o hlavní věci
Přijdeme tedy ke klíčové části našeho životopisu - „Zkušenosti“. Hlavním úkolem je ukázat, že můžete navrhovanou funkci provádět efektivně. Odpovědnosti a úspěchy v životopisu by měly být stanoveny tak, abyste mohli přesvědčit zaměstnavatele, že vás potřebuje. To samozřejmě pomůže vaší předchozí pracovní zkušenosti.
Několik tipů najednou: poskytněte informace podle následujícího schématu: pracovní doba (data zaměstnání a propuštění), správné a úplné jméno organizace, potom uveďte tržní segment společnosti, rozsah jejích činností a postavení a odpovědnosti v životopisu. Ještě více informací můžete poskytnout, pokud po každém pracovišti uvedete důvod odjezdu.
Primární screening
Nezapomeňte, že část „Pracovní zkušenosti“ je nejdůležitějším a zároveň nejinformativnějším odstavcem životopisu. Nejprve je zkontrolována sekce Dovednosti a úspěchy. Přemýšlejte: váš životopis se načte za 1-2 minuty a během této doby by měl vedoucí v něm najít užitečné okamžiky. Zkuste mu s tím pomoct, napište svůj životopis správně. Udělejte to v jednom pohodlném stylu čtení.
Životopis by měl být konstruktivní.
Docela rozšířené fráze: „existuje spousta pracovních zkušeností“, „dobrá manažerská zkušenost“, „brilantní organizační dovednosti“ a další, kromě toho, že nemají absolutně žádný informační obsah, nebude zaměstnavatel vůbec zajímat, protože pokud jste nevyužili čas na správné uvedení svého povinnosti, proč by měl strávit tento čas na vás?
Nejste si jisti, jak popsat profesionální úspěchy a výsledky v životopisu, nebo se bojíte naznačovat něco špatného? Viz popis vaší práce. Ale nedělejte chybu mnoha, nekopírujte a nevložte doslova odstavce z instrukcí do životopisu, alespoň to vypadá směšně, alespoň to zpochybňuje takovou kompetenci jako společenskost: podle vašich vlastních slov nemůžete říct, co jste vy sami udělali informace se zkopírují a absurdně vloží jako šablona. Stáli jsme před otázkou, co napsat v části „Úspěchy“ v resumé, kam napsat a kdo to vůbec potřebuje? Potřebujete, neváhejte.
Nevyžadují se žádné paměti
Když už mluvíme o pracovních povinnostech, neplánujte je všechny zmiňovat k jednomu, vyberte asi 5-7 hlavních a dost. Zaměstnavatel nezajímá celý váš život, je důležité, aby sledoval poslední 3-5 let odborné činnosti. Nepřeplňujte tedy životopis dalšími a zbytečnými informacemi. Je třeba podrobně vyprávět o maximu z posledních 2-3 pracovních míst. Ostatní budou stačit jen zmínit, aniž by se ponořili do odpovědnosti.
Vyplnění životopisu (sloupec „Úspěchy“, jakož i „Klíčové dovednosti“) lze naplánovat tak, aby zahrnovalo činnosti, které opravdu víte, jak to udělat alespoň dobře a které byly použitelné v pracovní praxi. Pamatujte, že při psaní životopisu není obvyklé být skromný. Vaším hlavním úkolem je zvýšit vaši „prodejnost“, představit se ze své nejlepší stránky. Kromě toho by informace měly být objektivní, bez selhání na základě skutečností z předchozích zkušeností. Co jiného si musíte pamatovat, když děláte něco jako vyplnění životopisu? Sloupec „Úspěchy“ by kromě informací o úspěšně dokončených projektech a profesním rozvoji měl obsahovat informace o cizích jazycích, pokud je úroveň odborné způsobilosti opravdu vysoká.
V závěrečné části „Doplňující informace“ se doporučuje uvést vaše osobní vlastnosti, které vám pomohou dosáhnout profesních cílů, a obecně vaše profesní pokyny. Tato část by měla pomoci zaměstnavateli určit, proč by vás měl najmout.
Nezapomeňte dodržovat požadavky na design, bezvadnou gramotnost a stylistickou jednotu a váš životopis jistě přiláká potenciálního zaměstnavatele.
