Téměř veškerý moderní technologický pokrok závisí na produkci ropy, a proto zaměstnanci pracující v této oblasti dostávají docela slušný plat. Nyní v různých regionech země dostává výzkumný pracovník studny 30 až 75 tisíc rublů. Hlavním úkolem tohoto zaměstnance je studium ropných vrtů pomocí hlubokých, vzdálených a záznamových nástrojů. Zaměstnanec odpovídá za různé stupně složitosti v závislosti na svém postavení a společnosti, ve které je zaměstnán.
Ustanovení
Zaměstnancem najatým na tuto pozici je pracovník. Aby mohl být přijat, musí získat odborné vzdělání a absolvovat speciální kvalifikační školení. Provozovatel studny musí také pracovat v této pozici po dobu nižší než alespoň jeden rok. Zaměstnávat nebo střílet tohoto zaměstnance může pouze ředitel, může mít své vlastní podřízené zaměstnance.
Znalost
Zaměstnanec najatý na tuto pozici musí mít určité znalosti, včetně porozumění technologickému procesu výroby plynu a ropy, ke studiu metod zkoumání vrtů. Kromě toho musí zaměstnanec znát technické vlastnosti a provozní vlastnosti zařízení určených pro studium vrtů na pevnině, jakož i nástroje pro provádění kontrolních a měřicích operací.
Provozovatel studny musí vědět, jak používat nástroje pro hluboké vrty, být schopen měřit rychlost produkce ropy a plynu a také určovat faktor plynu. Musí rozumět tomu, jak správně připojit zařízení k napájecím a osvětlovacím sítím, určit kondenzát a vodní faktor.
Další znalosti
Před zahájením výkonu svých funkcí by měl provozovatel studny prostudovat základní pojmy o fyzikálních vlastnostech nádrží. To se týká fyzikálních a chemických vlastností vody, oleje a plynu. Musí pochopit, jaké jsou způsoby udržování tlaku v nádrži, jaké jsou hlavní charakteristiky umístění materiálů, jak zpracovat výsledné materiály.
Zaměstnanec musí pochopit, jak se vytvářejí grafy a křivky, jak vypočítat koeficient produktivity obličeje. Kromě toho by jeho znalosti měly obsahovat provozní charakteristiky a technické ukazatele podzemních a pozemních zařízení, jakož i účel výzkumného zařízení. Do práce smí pracovat pouze specialista, který obdržel certifikát provozovatele pro studny.
Funkce
Hlavní funkcí tohoto zaměstnance je provádět práce na měření tlaku dna a rezervoáru ve studnách a v těch, které se používají, a ve vstřikování. Rovněž je povinen v nich měřit hladinu kapaliny pomocí měřičů vln a ozvučnic. Odpovědnost provozovatele za studium studní zahrnuje sledování pádu a regenerace hladiny kapaliny v jamkách. Kromě toho musí měřit průtok oleje, určovat faktor plynu a zbývající suroviny v dobře vyvinuté studni.
Povinnosti
Zaměstnanec se musí účastnit výzkumného pracoviště, které se provádí pomocí vzdálených nástrojů. Zabývá se určováním a analýzou výsledků těchto studií. Je na něm, aby řídil vozidla, sledoval pracovní stav a v případě potřeby prováděl opravy použitých zařízení.
Další funkce
Provozovatel pro studium ropných vrtů by měl měřit jejich hloubku pomocí navijáků a přivést je do stereotypní formy pomocí metody klepání na dno. Poté vypočítá jeho hloubku, odhadovanou hladinu tekutiny uvnitř studny, změří debet extrahovaného materiálu.
Před zahájením měření a ověřování musí zaměstnanec provést rutinní prohlídky zařízení, aby zjistil závady a odstranil je. Provádí přípravné a závěrečné operace, v případě potřeby může být ponechán pracovat přesčas v souladu s pracovními předpisy.
Další povinnosti
Ke studiu studní musí zaměstnanec použít záznamové nástroje, které umožňují určit indikátorové křivky a sledovat, jaký tlak ve dně zobrazuje jeho velikost a hladinu kapaliny v ní. Pracovník zkoumá studny fontán a kompresorů s vysokým tlakem pomocí lubrikátorů.
Provozovatel vrtu provádí hydraulické naslouchání vrstev, vybírá vzorky pro studium oleje a kapaliny v obličeji. Měl by připravovat zprávy pro management na základě zpracování údajů získaných během výzkumu.
Práva
Zaměstnanec přijatý pro tuto funkci má právo podniknout kroky, které budou zaměřeny na prevenci porušení a odstranění nesrovnalostí. Má také právo požadovat od vedení pomoc při plnění svých povinností, získání běžných pracovních podmínek a jeho nadřízení jsou povinni mu poskytnout potřebné vybavení a vybavení, které zaměstnanec potřebuje k plnění úředních povinností.
Má právo na získání všech sociálních záruk stanovených zákonem, na seznámení s rozhodnutími vedení přímo souvisejícími s jeho prací. Z popisu práce provozovatele pro výzkum dobře vyplývá, že má právo požadovat jakékoli informace a dokumenty nezbytné k tomu, aby mohl vykonávat práci, pokud to nespadá do jeho kompetence. Má právo informovat vedení o všech zjištěných nedostatcích v práci společnosti a navrhovat řešení problémů. Kromě toho má právo na zvyšování kvalifikace.
Odpovědnost
Zaměstnanec, který je najat na toto místo, odpovídá za neplnění nebo předčasné provedení jeho práce, za porušení pravidel společnosti a její smlouvy. Může být odpovědný za zpřístupnění důvěrných informací třetím stranám a za porušení obchodního tajemství.
Při výkonu svých povinností odpovídá za porušení trestního, pracovního nebo správního řádu. Provozovatel studny je odpovědný za způsobení materiálních škod společnosti a za zneužití jejich pracovních povinností. Je odpovědný za poskytování zkreslených informací o provedené práci a výsledcích výzkumu.
Požadavky na zaměstnance
Je velmi důležité, aby uchazeč o tuto funkci měl dobrý zdravotní stav, fyzickou zdatnost. Zaměstnavatelé si cení nezaujatých a odpovědných zaměstnanců s analytickým přístupem. V souvislosti s neustálým vývojem technologií by se měl zaměstnanec pravidelně zajímat o úspěchy v této oblasti a měl by být schopen rychle se vypořádat s provozními vlastnostmi zařízení. Oceňuje se, zda navazuje na nejlepší domácí i zahraniční zkušenosti v oblasti těžby ropy. Společenská schopnost a schopnost pracovat v týmu je velmi důležitá, jasně a jasně vyjadřovat vaše myšlenky a být schopen uchovávat dokumentaci o podávání zpráv.
Závěr
Práce operátora na výzkumu v oblasti vrtů je poměrně komplikovaná a časově náročná, zatímco, stejně jako v zásadě všechna povolání spojená s těžbou ropných produktů, je dobře placená. Zaměstnanec dostává plné sociální záruky. Stojí za zmínku, že se jedná o velmi zajímavou práci, která vyžaduje nejen soubor znalostí a dovedností, ale také pracovní zkušenosti. Své povinnosti může převzít až po koordinaci popisu práce s nadřízenými.
Odstavce tohoto regulačního dokumentu mohou být měněny v závislosti na rozsahu společnosti, jejím rozsahu a potřebách managementu pro zaměstnance se specifickou kvalifikací, ale nepřekračují rámec pracovněprávních předpisů. Najatí zaměstnanci jsou povinni kromě všeobecného vzdělávání absolvovat další školení a jednou za několik let zlepšit své dovednosti.
