Video: Jak se připravit na pracovní pohovor? Moje tipy ❤️ 2024, Červenec
Při přípravě na pohovor se zaměstnavatelem si můžete být stoprocentně jisti jednou věcí: otázka vašich zkušeností s pohovorem bude určitě vyvolána. Tazatel ho však nepožaduje, abyste jednoduše uvedli všechny společnosti, ve kterých jste pracovali, a vyjádřili, co je již ve vašem životopisu. Musíte pochopit, co přesně od vás chtějí slyšet. Správná odpověď na tuto otázku vám umožní vyniknout na pozadí ostatních uchazečů o zaměstnání a existuje několik tipů, které vám umožní zvýšit vaše šance na získání zaměstnání.
Dozvědět se o společnosti co nejvíce
Je to samozřejmé, ale funguje to. Analyzujte informace o společnosti, jejích produktech a firemní kultuře, zjistěte, jaké požadavky jsou kladeny na zaměstnance a jaké dovednosti budou dalším plusem. Porovnejte to vše s předchozími zkušenostmi a zdůrazněte své silné a slabé stránky. To vám umožní rozhodnout, o čem byste měli tazateli říct.
Nezadávejte suché názvy firem
Sbíral jsem všechny své oblíbené fotografie do vhodného alba, které jsem si vytvořil sám
Poplatek: nové koncepční vozy od společnosti Toyota
Nemůžete zhubnout na těchto 3 místech? Nenechte se odradit - na vás čeká štěstí
Váš zaměstnavatel chce vědět, jak můžete být jako zaměstnanec užiteční, a proto je vaším úkolem prokázat, že mu máte co nabídnout. Povězte nám o svých pracovních povinnostech na předchozím pracovišti a jak přesně jste vyřešili vznikající problémy.
Dát příklad
Tato rada úzce souvisí s předchozím. Uveďte příklady případů, povídejte si o konfliktních situacích, z nichž jste mohli najít perfektní cestu ven, mluvte o číslech a ukazatelích, pokud je to vhodné. To vše vám umožní ukázat se jako skutečně kompetentní zaměstnanec s působivými praktickými zkušenostmi při řešení pracovních úkolů. Poslouchejte tuto radu a zjistíte, jaká je síla jednoduchého slova „například“, pokud jde o pohovory a uvolnění vašich snů.
A co když neexistují žádné pracovní zkušenosti?
V tomto případě není všechno tak děsivé, jak by se mohlo na první pohled zdát. Nakonec jste již byli pozváni na pohovor, což znamená, že vaše kandidatura je pro zaměstnavatele zajímavá. Nyní stačí uklidnit a přemýšlet o tom, jaké vaše silné stránky pomohou tazateli, jako jste vy. A zde byste měli lépe prostudovat informace o společnosti, ve které chcete pracovat, a na základě toho vyvodit příslušné závěry.
Kromě toho můžete hovořit o tom, jaké úkoly jste v terénu prováděli. Uveďte také svůj výzkum, diplomovou práci.
Shrneme: klíčem k úspěchu je příprava na pohovor. Zajímavý zaměstnavatel pomůže nejen vašim dovednostem, ale také osobním kvalitám, stejně jako příklady vašich úspěchů v předchozím zaměstnání.
Našli jste porušení? Nahlásit obsah
