Video: Jak být produktivní díky hluboké práci - Cal Newport 2024, Smět
Pokud provedete doslovný překlad z latinského jazyka, je kompetencí „schopnost“. V zásadě je kompetencí schopnost vykonávat vaši práci na nejvyšší úrovni. Kritéria způsobilosti jsou konečným výsledkem činnosti. Ve skutečnosti to není tak těžké pochopit, ale stále to ne všichni lidé vědí. Pokud se osoba zavazuje nafouknout balón, pak by jeho výsledkem měl být přesně nafouknutý balón. Žádné jiné stavy míče nebudou znamenat pozitivní výsledek.
Kompetence je snad nejsnadněji ověřitelná. Bude stačit požádat osobu, aby ukázala svůj výsledek. Kuličky jsou samozřejmě příliš jednoduché, ale zbytek lze vyřešit. Hlavním problémem není to, že si lidé myslí, že kompetence jsou něco komplikovaného, ale že nemyslí ve konečných výsledcích. Jakmile uvidíme konečné výsledky, bude možné bezpečně posoudit kompetence v této oblasti.
Ukazatele způsobilosti
Pojďme se podívat na pojem kompetence v práci. Například osoba se zabývá prodejem. Co v této oblasti ukazuje úroveň kompetence? Nejedná se o schopnost obchodovat a ne o uzavření transakcí, ale o konečný výsledek - prodané zboží a peníze v pokladně. Tyto výsledky naznačí způsobilost manažera. Všechno je s nimi trochu snazší, ale jak znáte kompetence vůdce? Nejprve musíte stanovit cíl, kterého musí ve své práci dosáhnout. Pokud režisér splní svůj úkol, může být považován za kompetentního.
Jak skutečně posoudit kompetence?
Tento princip posuzování způsobilosti lze použít ve všech oblastech života: v rodině, v osobním životě. Jak lze hodnotit způsobilost v osobním životě? Měli jste už pochopit, čeho by mělo být dosaženo. Samozřejmě je to šťastná rodina bez hádek a neshod.
Konečným výsledkem je navíc zdravé dítě, které je připraveno na dospělost. A pokud je výsledek dosažen, můžeme posoudit způsobilost rodičů v této oblasti.
Osvědčení o životě
Často obdivujeme schopnosti jiných lidí: sportovců, podnikatelů a herců. Dokonce i školník může překvapit dokonalým odstraněním loděnice. Nebo například řidič minibusu, který vás bez porušení pravidel okamžitě dostane na správné místo a na konci se může dokonce usmát. A co nás může v této situaci potěšit? Konečným výsledkem je samozřejmě kompetence řidiče.
Co by se stalo, kdyby nás obklopovali jen kompetentní lidé? Náš život by byl mnohem zábavnější a zábavnější. Jen si představujete, kolik stresu by zmizelo, ale bohužel se to nikdy nestane, protože ne všichni lidé si dokonale dokáží splnit své povinnosti. Mnozí si prostě nemohou vybrat druh činnosti, ve které by mohli uspět. Například proč by měl člověk, který nerozumí matematice, ale dokonale šije věci, jít do účetnictví? Kvůli takové chybě je získán nekompetentní účetní a může existovat zcela úspěšná švadlena. V dnešní době je kompetence velmi důležitým faktorem při hledání zaměstnání.
