Video: Psychologie barev 2024, Červenec
Životopis je vizitka, „tvář“ žadatele o jakoukoli pozici. Měl by obeznámit zaměstnavatele s maximálními odbornými dovednostmi a kvalitami specialisty, nevyvolávat nedorozumění a doplňující otázky a také vyniknout od zbytku životopisu.
Pokračování v práci psychologa: vzorek
Neexistují žádné přísné požadavky na sestavení životopisu, ale stejně tak nebude existovat nadměrná tvořivost. Následující životopis psychologa může být doplněn body, které se vám zdají nezbytné. Hlavní věc je, že přímo souvisí s volným místem.
Klíčové body:
- Vyplňte záhlaví listu: F. I. O., datum narození, rodinný stav, kontaktní údaje: adresa, mobilní telefon, e-mail. Nezapomeňte na kvalitní firemní fotografie.
- Jasně napište svůj cíl: získání pozice podnikového psychologa, školního psychologa, specialisty na záchrannou službu, zaměstnance krizového střediska atd. Shrnutí psychologa, jehož vzorek je uveden v článku, by nemělo obsahovat vágní formulace.
- Seznamte svého zaměstnavatele se svými pracovními zkušenostmi. Udržujte seznam v pořadí od poslední do dřívější. Uveďte časové období zaměstnání, celé jméno organizace, její umístění (pokud jste pracovali v jiném městě), vaši pozici. Jakýkoli ukázkový životopis psychologa bude obsahovat jasně definované popisy práce.
- Dalším bodem je vzdělávání. Na samém začátku seznamu uveďte vyšší, pak, pokud existuje, sekundární, na konci - další, jakož i kurzy, školení. Nezapomeňte také uvést období pro získání vzdělání, název instituce, fakulty, specializace a názvy všech kurzů.
- Uveďte profesní dovednosti, které vás odlišují, a další informace, které hovoří ve váš prospěch: znalost angličtiny, řada kancelářských programů. Nezapomeňte zde uvést své vědecké činnosti a související úspěchy.
- Osobní kvality. Uveďte všechny své lidské vlastnosti, které budou užitečné v budoucnu.
Souhrn psychologa, jehož vzorek vám pomůže při sestavování, bude doplněn průvodními dopisy a doporučujícími dopisy. Pro některé zaměstnavatele je jejich dostupnost rozhodujícím faktorem.
Doporučení pro psychology se zkušenostmi
Váš hlavní „trik“ je neocenitelným zážitkem. Snažte se proto s ním zaměstnavatele co nejvíce a zároveň stručně seznámit. Ukázkový životopis psychologa by měl vzít v úvahu tyto body:
- Při uvádění odpovědností v minulé práci se zaměřte na ty, které jsou v budoucnosti blízké. Například pro psychologa-učitele: vývoj a vedení výcvikových kurzů pro boj proti dětským strachům, příprava psychologických portrétů dětí, kurzy o přizpůsobení žáků základních škol, vývoj a provádění psychologických testů pro odhalování domácího násilí atd.
- Pro podnikového psychologa se však hodí seznam zcela odlišných odpovědností: strukturované rozhovory s uchazeči, vývoj a provádění testů, které určují psychologické klima týmu, vývoj programů, které působí proti fluktuaci zaměstnanců, a psychologická podpora nových zaměstnanců.
Jak praxe, tak teorie
Při uvádění odborných dovedností si všimněte svého blízkého seznámení s teorií:
- znalost principů psychoanalýzy;
- držení určitých metod nebo jejich vývoj;
- dovednosti ve vývoji, provádění a analýze určitých testů;
- účast na odborných konferencích, kulatých stolech;
- publikace ve vědeckých časopisech.
Psycholog Pokračovat: Vzorek bez zkušenosti
Aby zaměstnavatel věnoval pozornost vašemu životopisu, nezapomeňte zvážit tyto body:
- Nastavte skutečný plat začínajícího specialisty.
- Nenechávejte prázdný sloupec „Zkušenosti“: podrobně si přečtěte všechny své povinnosti, které plní ve vzdělávací a průmyslové praxi na univerzitě. Bylo by hezké připojit doporučující dopis od svého nadřízeného.
- Zůstaňte v kontaktu - ve výjimečných případech rekrutátor zavolá zpět začínajícímu specialistovi.
- Nezapomeňte na fotografii - měla by sama o sobě vyvolávat dojem seriózní odpovědné osoby.
- Ukázkový životopis psychologa ukazuje, že do dokumentu musí být zahrnut sloupec „Odborné dovednosti“. Sem zadejte předměty, praxe, klíčové body vašeho výzkumu na univerzitě, ale pouze ty, které se vztahují k volnému pracovnímu místu.
- Pro vás je sekce „Osobní vlastnosti“ velmi důležitá. Vyplňte je atraktivními, ale relevantními informacemi: sebekontrola, citlivost, citlivost, pozornost, poise atd.
- Pokud je životopis krátký, nepřetěžujte jej zbytečnými informacemi - nedá to váhu.
Ukázkový životopis psychologa je pouze ukázkovým plánem. Vytvořte si svou původní specifickou verzi, nezapomeňte na obecná doporučení, protože právě takové životopisy „zaměstnávají“ zaměstnavatele.
