Recenze zaměstnanců mobilních prvků

Dnes zjistíme, co získává zpětná vazba od zaměstnanců „Mobilního prvku“. Tato organizace nedávno zveřejnila mnoho nových oznámení o náboru. To nemůže být jen tak, že? Pro tento jev musí být stále nějaké důvody. A před kontaktováním této společnosti při hledání další spolupráce budete muset prostudovat názory jejích zaměstnanců. Možná by se této instituci mělo vyhnout?

Co dělá

Než si však prostudujete recenze zaměstnanců „mobilního prvku“, měli byste obecně pochopit, co tato organizace dělá. Možná, že volná místa, která jsou umístěna, vám nebudou vyhovovat, stejně jako činnosti společnosti.

„Mobilní prvek“ není ničím jiným než mobilním komunikačním a technologickým obchodem. Zde si můžete koupit SIM karty různých operátorů, mobilní telefony a příslušenství pro ně. Obecně je tato společnost nejběžnějším salonem mobilních telefonů, s jehož pomocí můžete kontaktovat. Co si však zaměstnanci myslí o své činnosti? Mám se sem dostat?

Pracovní místa

Dalším bodem, který by měl být zohledněn během zaměstnání, jsou zveřejněná volná místa. Jde o to, že pro ně je zpětná vazba zaměstnanců „mobilních prvků“ ještě více či méně pozitivní. Společnosti obvykle vyžadují pokladníky a manažery prodeje. Tato volná místa sama o sobě neznamenají žádné konkrétní povinnosti a úkoly.

Obecně lze říci, že z hlediska navrhovaných pracovních míst je Mobile Element úplně stejný jako jeho konkurenti. Pokud jejich reklamy nebudou vypadat atraktivněji. Naše dnešní společnost se nakonec snaží všemi prostředky přilákat uchazeče. Jak jde zaměstnání? Jakou práci Mobile Element skutečně získá?

První setkání

Všechno to začíná rozhovorem. Již v této fázi každá touha stát se součástí určité společnosti často zmizí. Ale v případě „mobilního prvku“ je všechno víceméně normální. Jde o to, že během prvních rozhovorů povedou podle názoru většiny zaměstnanců korporace dialog v přátelské atmosféře.

Pro pohovor v sídle společnosti ve vašem městě musíte přinést životopis. Pokud z nějakého důvodu chybí, nezáleží na tom. Hodnocení zaměstnanců společnosti Mobile Element často zdůrazňují skutečnost, že i student je připraven najít si práci. Nemusíte mít tedy žádné vysokoškolské vzdělání ani pokračovat.

Během konverzace budete vyzváni k vyplnění formuláře žádosti o zaměstnání. Je to zcela normální proces zaměstnání. Nemusíte se bát, nebudou od vás vyžadovat žádné speciální znalosti. Můžete tedy říci, že po rozhovoru se určitě budete chtít připojit k „mobilnímu prvku“. Ale stojí to za to?

Školení a zkušenosti

Hodnocení zaměstnanců společnosti GC „Mobile Element“ nejsou tak zářivá a povzbuzující začíná přijímat ihned poté, co je najatý potenciální zaměstnanec. Proč se to stane?

Na vině je například stáž a školení. Tyto události trvají od osoby asi 10 dní. Samozřejmě nejsou placeny. První polovinu dne strávíte tréninkem, druhou strávíte v praxi. A tak všech 10 dní. Není možné se vrátit domů před půlnocí, protože stáž trvá do 23:00. Dlouho, že?

Navíc během tohoto procesu vás nebudou učit nic nového. Jen řekněte a ukažte, který produkt a jak prodat. V případech, kdy jste již pracovali jako manažer v salonu mobilních telefonů, mohl být tento krok přeskočen. Ale podle pravidel společnosti to nelze udělat. Ukazuje se, že už utratíte asi třetinu měsíce za proces, který je pro vás zbytečný. A tento druh události vysvětluje recenze zaměstnanců „mobilního prvku“ negativní povahy. Studentovi tohoto druhu, který začíná svou kariéru, však může být stále užitečné studovat.

Plán

Pracovní plán je obecně samostatným tématem, které způsobuje, že uchazeči velmi často nesnášejí. A recenze zaměstnanců „Mobile Element“ (Petrohrad a další města) v tomto smyslu nejsou příliš dobré na výdělky.

Proč se toto děje? Možná někdo, kdo se již pokusil najít práci v salonu mobilních telefonů, ví, že zpočátku bude mluvit o flexibilním a pohodlném pracovním plánu. V části „Mobilní prvek“ si můžete vybrat možnosti 2/2, 5/2, 3/2 nebo dokonce směnit práci na částečný úvazek. V zásadě se jedná o velmi dobré alternativy. Pracovní den bude každý 8 hodin. Takto bude ve smlouvě uvedeno.

Ale v praxi jsou věci poněkud odlišné. Například recenze od zaměstnanců mobilních elementů poměrně často zdůrazňují skutečnost, že vybraný pracovní plán je neustále porušován. Zvláště pokud jste ve společnosti nový. Pracovní den bude 12-14 hodin bez placení přesčasů a také výzva, aby vás nahradí, s největší pravděpodobností začne každý den. Žádná stabilita a dodržování podmínek uvedených ve smlouvě. To je dobrý argument pro odmítnutí spolupráce se společností.

Sociální záruky

Podle mnoha zaměstnanců společnosti Mobile Element v této společnosti neexistuje nic takového jako sociální záruky. Zpočátku vám slíbí. Pouze v praxi se vše ukáže přibližně stejně jako s pracovním plánem. Podmínky smlouvy jsou neustále porušovány.

Neexistuje například žádná přestávka na oběd. Oficiálně máte právo strávit hodinu jídlem, souhlasit pouze se svým týmem, který se vymění a kdy. Je pravda, že pokud si úřady všimnou vaší nepřítomnosti, obdržíte pokárání. Na pracovišti je samozřejmě zakázáno. Maximální je šálek kávy nebo čaje, který bude ukryt někde pod pokladnou v obchodě.

Prázdniny a placené dovolené jsou pro mobilní prvek obecně něco neuvěřitelného. Zaměstnanci ujišťují: nedosáhnete ani jednoho, ani druhého. Maximum, které pro vás září, je den volna na vlastní náklady. Pokud jste byli schopni vyslechnout dovolenou, neobdržíte žádné platby. Za všechno zaplatíte z kapsy. Nemocnice platila nešťastně, a to i s velkým zpožděním. Někdy je ještě snazší vzít si volno na vlastní náklady, aby se zlepšilo vaše zdraví.

Pokud jste dívka, která plánuje brzy založit rodinu, zapomeňte na práci v Mobile Element. Pro vás je podle mnoha zaměstnanců v tomto případě jen ztráta času. Společnost neplatí mateřství a dokonce i „mladí“ jsou přijímáni s velkou neochotou. Pokud se ukáže, že žena je těhotná, pak vedení v rozporu se zákonem jistě najde způsob, jak ji „vytlačit“ z pracoviště. Tady je tento „mobilní prvek“. Ačkoli podobné události jsou pozorovány nejen u daného zaměstnavatele.

Platy

Recenze zaměstnanců „Mobile Element“ (Moskva nebo jiné město - na tom nezáleží) je z hlediska mezd nejhorší. Zpočátku vám budou zaslíbeny „bílé“ příjmy a dokonce velmi dobré. Vedoucí prodeje ve společnosti dostává asi 15–20 tisíc rublů. Lákavé, že? Navíc k této částce můžete přidat různé bonusy a procenta z prodeje. To vše samozřejmě může přilákat nové uchazeče do organizace.

Teprve po zaměstnání se ukáže, že podle vašich dokumentů je váš plat od 8 000 do 10 000 rublů, tj. Je to v rámci životních nákladů ve vašem regionu. Už jste podvod, kde jsou zaslíbení 15-20 tisíc? Ukazuje se, že již nemusíte spoléhat na normální výdělky.

Můžete zapomenout na prémie a procenta tržeb. Nejsou buď nashromážděny, nebo odečteny za různé pochybení a přehlédnutí pod rouškou pokut. Mnoho zaměstnanců připouští: výdělky distribuováním nejběžnějších letáků na ulici pod záštitou promotérů a dokonce více než v „mobilním prvku“.

Sankce

Možná byste neměli zapomenout, že každá společnost má svou vlastní „hůlku“, aby udržovala pořádek na pracovišti. Hodnocení zaměstnanců společnosti Mobile Element zdůrazňují, že tresty a pokuty jsou v této společnosti běžné.

Mimochodem, za to, co vám bude uvaleno, můžete jen hádat. Vedení je distribuuje, abych tak řekl, podle jejich nálady. Jdeš pozdě? Pokuta. Obědvat? Není dovoleno, dobře. Nechoďte do práce? Trest. Obecně platí, že podle většiny zaměstnanců, kteří získají práci v Mobile Element, buďte připraveni na skutečnost, že přibližně 60% vašich výdělků je zaručeno, že půjdou společnosti zaplatit „dluhy“. Vedení najde něco, na co si stěžovat. Jak vidíte, Mobile Element zdaleka není nejlepším zaměstnavatelem. Byl již na černé listině v Petrohradu a Moskvě. Možná ve vašem městě je také?