Jaké je hlavní kritérium pro výběr společnosti? Možná stabilita. Právě tato kvalita přitahuje potenciální uchazeče o zaměstnání na místo největšího podniku v Rosneftu.
Silný konkurent
Jedna z osmi největších společností na světě, Rosneft, otevírá své dveře těm, kteří hledají trvalé zaměstnání s vysokou úrovní příjmu. Pryč jsou dny, kdy bylo možné získat dobrou práci s úzkými vazbami na vedení. V moderním světě podnikání je člověk upřednostňován ze strany. Velkým přínosem v tomto ohledu jsou různé online výměny pracovních míst. Proto dnes není nic jednoduššího než poslat životopis Rosneftu.
Tato společnost vykazuje trvale vysoké výsledky od roku 2003 a poskytuje obyvatelstvu Ruska nejen kvalitní palivo, ale také pracovní místa, což je důležité. Trh práce je poměrně široký: od právníků a finančníků po pracovníky na čerpacích stanicích a pracovníky na směny na severu.
Geografie pracovních míst je z Moskvy na daleký sever. Prvním krokem, který musíte udělat, abyste dosáhli požadované pozice, je poslat životopis Rosneftu.
Přípravná fáze
Když jsme si stanovili cíl, nastínili jsme další krok: sestavení textu. Rosneft neposkytuje ukázkový životopis. Můžete použít jednu ze šablon zveřejněných na portálech různých burz práce nebo vytvořit libovolnou možnost. Hlavní věc je soustředit se na vaše úspěchy a jasně formulovat očekávání z vaší pozice. Obsah životopisu samozřejmě závisí na vaší pracovní zkušenosti a volném pracovním místě, o které se ucházíte.
Na velikosti záleží
Čím kratší a stručnější, tím lépe. Opravdu musíte připustit, že není tak málo lidí, kteří chtějí poslat životopis Rosneftu. A když je v podniku otevřena soutěž o obsazení volných pracovních míst, personální manažer nebude mít příliš času na studium podrobné biografie kandidáta. Klíčovými body, které by měly přitáhnout pozornost zaměstnavatele, jsou vzdělání a odborné dovednosti. A zde je nutné dodržovat „zlatý průměr“. Příliš skromný seznam vašich dovedností přispěje ke špatnému dojmu z vaší zkušenosti, stejně jako příliš vysoké ukazatele vás mohou upozornit a přimět zaměstnavatele pochybovat o vaší pravdivosti. Můžete poslat životopis Rosneftu, i když hledáte práci poprvé. Společnost se neustále vyvíjí a zvyšuje počet zaměstnanců. Kromě toho bylo mezi zaměstnavateli pociťováno, že je snadnější pěstovat dobrého zaměstnance, než najmout zkušeného a přeškolit. Ale opět záleží na pozici, o kterou se ucházíte. Pokud jste se před vstupem do Rosneftu nikam nepracovali, můžete si stáhnout ukázkový životopis pro vaše volné místo z jednoho z webů, který vám pomůže najít práci. Všechno v něm bude standardní.
Máte-li vážné pracovní zkušenosti, pak při přemístění obsazených míst musíte nejprve uvést poslední místo výkonu práce. Pokud jste to změnili poměrně často, je lepší označit nejdelší a nejplodnější období pracovních vztahů.
Správný formát
Váš životopis by měl být umístěn na jednom, maximálně dvou listech formátu A4. Měla by přísně dodržovat obchodní styl dokumentu. To platí nejen pro přípravu návrhů, ale také pro výběr písma, jeho velikosti a textových parametrů. Nezapomeňte přidat fotografii, samozřejmě, v obleku nebo ve formálním oblečení, nejlépe na neutrálním pozadí a samostatně. V závislosti na poloze a požadavcích na uchazeče to může být buď fotografie v plné délce, nebo detail.
Jak se to stane
Hotový text lze uložit ve formátu Word, pokud jste jej složili sami, pokud jste použili služby pracoviště, uloží se na webový server, odkud jej můžete odeslat zaměstnavatelům. Hlavní věc je pochopit, kam poslat životopis. Rosneft dostává denně tisíce dopisů s kandidáty na konkrétní volné pracovní místo, z nichž všechny jsou zobrazeny.
Mnoho online burz práce varuje předplatitele, že prohlížení životopisu zaměstnavatelem vám nezaručuje práci. Existují desítky tisíc lidí, kteří chtějí získat pozici v největší ropné společnosti v zemi. Stejný počet uchazečů, kteří zaslali životopis do obchodního centra Rosneft. Každý uchazeč o zaměstnání, který používá internet více méně sebejistě, může zaslat životopis.
Od okamžiku, kdy se HR manažer seznámí s vaším textem, začíná hlavní fáze zaměstnání. Společnost může na vaši zprávu odpovědět e-mailem, kde vás bude informovat o svém rozhodnutí nebo telefonicky. Obvykle jsou pozváni telefonicky na pohovor.
Ukaž se
Nejdůležitějším krokem k získání požadované pozice je pohovor. Nic to nezaručuje, i když jste se skvěle ukázali. Obvykle následují kurzy nebo zkušební období.
Rozhovor se může konat ve dvou fázích. Prvním je rozhovor, jehož výsledek bude do značné míry záviset na tom, jak se můžete prezentovat. Nesnažte se nikoho uvést v omyl. Pamatujte, že rozhovor provádí zkušený člověk, který se opakovaně účastnil školení, do nichž byli zapojeni nejen profesionální náboroví pracovníci, ale také psychologové.
Druhým krokem je obvykle zkouška. Je to buď test způsobilosti, nebo psychologický nebo logický. Nejčastěji jsou sloučeny do jednoho. Určité množství času je dáno pro absolvování. Některé společnosti nabízejí zkoušku před online rozhovorem.
Neočekávejte, že budou pozváni ihned po pohovoru. V tak velké společnosti, jakou je Rosneft, může management potřebovat jeden nebo dva týdny, aby zvážil všechny kandidáty a učinil rozhodnutí.
