Video: Výpověď a další způsoby ukončení pracovního poměru 2024, Červen
Při výběru povolání musí člověk jasně pochopit, co to je, a také musí mít úplný obrázek o tom, jaké znalosti a úsilí od něj bude vyžadovat. Lidé ale někdy dostanou špatnou představu o určité specialitě. Například ve stavbě existuje taková pozice - předák. Kdo je to? Co dělá a jaké problémy řeší?
Podstata profese
Můžete zahájit diskusi se jménem. Často v tom leží hlavní význam. Co říká jméno profese „předák“? Toto je pravděpodobně člověk, který ví všechno o práci. Slovníky to interpretují trochu jinak. Podle definice je „předák“ doslova chápán jako výrobce nějaké práce na stavbě nebo stavbě něčeho. Patří do kategorie vůdců. Z toho je zřejmé, že ve své podřízenosti je tým lidí, kteří přímo vykonávají stejná díla. Stručně řečeno, předák je osoba, která na základě svých povinností přímo dohlíží na výstavbu konkrétního zařízení na daném místě. Do její působnosti proto patří:
- organizace výrobního procesu,
- evidence práce prováděné týmem,
- sledování dodržování termínů výstavby,
- organizace práce v oblasti, která mu byla svěřena, zaměřená na splnění úkolu zadaného stavebním vedením: uvedení do provozu zařízení ve výstavbě.
Co potřebuješ vědět
Na konci je předák zodpovědný za kvalitu práce, kterou vykonal každý z jeho podřízených. To vyžaduje, aby měl specifické odborné dovednosti. Jinými slovy, manažer musí být dobře obeznámen a musí být schopen vykonávat práci kteréhokoli ze svých zaměstnanců. Neměl by samozřejmě místo nich pracovat, ale musí rozumět a rozumět tomu, co dělají. Jinak bude pro něj obtížné vykonávat kontrolu nad nimi. Možná právě proto má každý z mistrů v minulosti mnohaleté zkušenosti. Koneckonců, na místě se obvykle provádí různé druhy prací: obecná konstrukce, elektrická, dokončovací, svařovací, pokládka různých druhů komunikací a další. A v každém z nich musí vůdce rozumět. Kromě toho musí také vědět:
- Technologie a organizace práce ve stavebnictví.
- Postup pro zachování odhadů návrhu.
- Pracovní legislativa. Pravidla OT, VTR, TB a průmyslové hygieny.
- Budování standardů a pracovních pravidel.
- Stávající standardy pro uvedení do provozu, uvedení do provozu a přejímku provedené práce.
- Základní ekonomické pojmy.
- Vztah mezi zákazníky a dodavateli (subdodavatelé).
Výsledkem je, že předák je jedinečný manažer na střední úrovni.
Co dělá předák?
Nejobtížnější je vyjmenovat povinnosti superintendenta. Jsou dvojí. Pro své podřízené je vůdcem, který sleduje vše, co se děje na jeho webu. A pro šéfy je to člověk, který nese plnou odpovědnost za práci, která mu byla svěřena. Výsledkem je, že na ramena předáka leží poměrně velká a těžká břemena. Na základě zpracované projektové dokumentace musí naplánovat na místě každou fázi provedené práce a sledovat její realizaci. K tomu musí neustále sledovat dostupnost a včasné dodávky surovin. Musí zajistit staveniště personál a nést plnou odpovědnost za každého z nich. Kromě toho je předák povinen vytvořit v zařízení nezbytné pracovní podmínky, které splňují všechny normy a pravidla. Koneckonců, právě on bude odpovědný za zdraví každého zaměstnance po celou dobu výstavby. A přímo se podílí na zvyšování platů pro všechny. Předák musí na svém místě organizovat práce tak, aby neporušoval podmínky schválené smlouvou. Za to je také zodpovědný. Mezi povinnosti superintendenta patří mimo jiné také příprava dokumentace pro účtování provedené práce a současné plánované vykazování. Ukazuje se tedy, že jakýkoli předmět je získán přesně tak, jak to vidí předák.
Nejbližší asistent
Organizace procesu výstavby se účastní vůdci na různých úrovních. Dozorce se hlásí přímo vedoucímu stavby. Ale on sám by nikdy nebyl schopen vyřešit všechny problémy tak rychle. Pro tyto účely je k dispozici personální jednotka, která mu ve státě pomůže. Není to jen podřízený, ale druh pravé ruky a věrný pomocník. Mistr přebírá odpovědnost za přípravu práce. Musí: prostudovat kresby, navrhnout oblečení, dát lidem práci a poskytnout jim vše potřebné. Úkol není snadný. A kdo bude odpovědný za možné nedokonalosti nebo porušení stávajících standardů? Mistře znovu. Předák organizuje proces pouze jako celek. A jsou to mistři a podřízení mistři, kteří se zabývají konkrétními problémy v terénu. Je to mistr, který je zodpovědný za vše, co se na webu děje. Kromě toho stále nese materiální a trestní odpovědnost za všechny své podřízené. Pokud mu na hlavu padla cihla nebo se dopustil krádeže, musí za to zodpovídat mistr.
Požadavky předáka
Osoba, která se uchází o místo předáka, musí kromě specializovaného vzdělání a pracovních zkušeností v oboru také mít nezbytné vlastnosti, jako je vysoká pracovní kapacita, samoorganizace, schopnost pracovat s lidmi. Neměl by se bát odpovědnosti. Je to skutečně jeho práce. Předák by měl být mj. Ekonom a účetní, částečně personální referent a právník. Musí být schopen vše dobře naplánovat: práce, materiály, umělci. Bude také potřebovat grafové dovednosti. Kromě toho musí být schopen komunikovat s lidmi správně a být co nejsložitější. Je třeba usilovat o to, aby si ho podřízení vážili a nebáli se. Schopnost řádně vést konverzaci a jemně hájit svůj názor poskytne takovému specialistovi nezbytnou pomoc při rozhovorech se zákazníky a rozhovorech s vedením. Dokonce i vzhled a způsob chování by v něm měly dát nepostradatelný organizátor a dobrého profesionála.
V životě stejně jako ve výrobě
Každá osoba se alespoň jednou v životě potýká s konstrukčními problémy. Vezměte například nejčastější opravy. Pokud se jedná pouze o tapetování nebo malování podlah, nemusí být vnější pomoc nutná. Ale ti, kteří se rozhodli „ve velkém měřítku“ obnovit svou obytnou část, budou určitě potřebovat pomoc specializované organizace. Může to být malá soukromá společnost nebo velká společnost zabývající se jednotlivými zakázkami. Stavební dělník v každém případě dohlíží na práci na konkrétním místě. Jedná se o osobu, která jménem společnosti přebírá odpovědnost za to, že práce uvedené ve smlouvě budou provedeny na správné úrovni a ve schváleném časovém rámci. Vede tým pracovníků, z nichž každý vykonává svou specifickou funkci. V tomto případě předák nejen předá práci a podepíše dokumenty. Organizuje práci a v případě potřeby může poskytnout kterékoli ze zaměstnanců odborné poradenství. Takový vůdce v této konkrétní situaci je prostě nezbytný. A v případě potřeby mu vysvětlí všechny body zájmu.
