Video: 은/는 & 이/가 (Subject Marking Particles) Explained 2024, Červenec
Interview je velmi vzrušující postup. Trávíte spoustu času přípravou, vybíráte si obrázek, přijdete brzy. Když se vás však váš potenciální zaměstnavatel zeptá: „Povězte nám o sobě,“ vaše myšlenky se začnou zmást, vyděsíte se, budete panikařit a buď začnete říkat něco nezjasnitelného pod dechem, nebo vyprávíte nejmenší podrobnosti svého života od velmi mladého věku.
Abychom se nedostali do nepříjemné situace, připravili jsme tento materiál. Během pohovoru vám řekneme, jak na tuto otázku odpovědět. Neexistuje samozřejmě jediná správná odpověď, ale existuje několik dobrých způsobů, díky nimž budete vypadat jako dokonalý kandidát na danou pozici.
Co přesně znamená zaměstnavatel při položení této otázky?
Poté, co jste si promysleli odpovědi na nejobtížnější otázky týkající se pracovního postupu, může být dotazování se o sobě dokonce trochu nepříjemné. Neberte to však negativně. Pro zaměstnavatele je pohovor s uchazeči o zaměstnání také poměrně komplikovaným procesem. Díky této žádosti vám management dává příležitost přesně říci, co o vás potřebuje slyšet.
Jak jsme vrátili své staré pocity rodině: nápomocný případ v matrice pomohl
Týmová práce a další tajemství úspěchu pro finanční poradce
Skandinávská polévka v nabídce banketu Nobel Laureate
Nejste samozřejmě žádáni o nejranější roky svého života. V takovém případě byste měli svou odpověď přizpůsobit konkrétní roli, kterou plánujete přijmout. Měli byste tedy mluvit o tom, co jste udělali, abyste se stali nejlepším kandidátem na volné místo. Vaše odpověď by neměla trvat déle než 45–60 sekund.
Připravte jasnou odpověď
Na tuto otázku musíte připravit jasnou odpověď. Měli byste se prezentovat v nejlepším možném světle. Zde je dobrý příklad: „Jsem manažer lidských zdrojů zaměřený na výsledky se zkušenostmi v mnoha průmyslových odvětvích, včetně médií, technologií a maloobchodu. Moje znalosti o lidských zdrojích byly získány mnohaletou prací, v níž hlavní roli byla věnována živá komunikace. Vím, co je třeba udělat, abychom zajistili výsledky rozvoje společnosti. “
Pochopte, co chce zaměstnavatel slyšet.
Tipy k tomu, co o sobě musíte říci, najdete v seznamu volných pracovních míst a také v sekci „O společnosti“ na jejích webových stránkách. Zaměstnavatel chce vědět, zda máte pro danou práci správné dovednosti a zda je váš pohled na svět kompatibilní s firemní kulturou. Nestačí říci, že jste dobří při různých úkolech. Měli byste uvést konkrétní příklady toho, jak jste si s úkoly na minulém pracovišti poradili.
Ukaž se
A co je nejdůležitější, během rozhovoru se nesnažte něco komponovat ani ozdobte příběh o sobě. Mluvte upřímně a pozitivně a popište se přesně jako osoba, ve které žijete. Zaměstnavatelé mají potřebné dovednosti, aby rozpoznali pravdu a klam. Váš podvod tedy může hrát proti vám.
Setkali jste se s takovou otázkou v rozhovoru? Jak jste zvládli žádost zaměstnavatele o sobě?
Našli jste porušení? Nahlásit obsah
