Video: SLUŽBA 2024, Červenec
Při hledání prestižní práce před osobním setkáním zaměstnavatelé velmi často žádají o pokračování. Renomované společnosti s velkým personálem zpravidla nemají dostatek času na pohovory s každým žadatelem. Proto je třeba k přípravě životopisu přistupovat se vší vážností, protože se jedná o vizitku žadatele o volné volné místo.
Souhrn. Obecný koncept. Co napsat v životopisu?
Pokračovat - dokument, ve kterém žadatel musí odrážet své pracovní zkušenosti a odborné dovednosti, poskytnout osobní popis. Jeho kompetentní kompilace je prvním krokem, který se může přiblížit k cílenému cíli.
Při sestavování životopisu musíte dodržovat následující plán:
- Příjmení, jméno, patronymie, fotografie.
- Datum a místo narození.
- Adresa bydliště, telefon, e-mail.
- Indikace požadované polohy.
- Vzdělání (název vzdělávací instituce, specializace, rok přijetí a promoce).
- Pracovní zkušenosti, místo výkonu práce, počínaje posledním rokem, důvod propuštění.
- PC znalost a znalost cizích jazyků.
- Dodatečné informace.
Další informace v souhrnu
Pokud je vše jasné u všech odstavců životopisu, objeví se problém s dalšími informacemi. Mnoho lidí se velmi často ptá: „Jaké informace by v nich měly být zobrazeny?“ Stojí za zmínku, že tato položka není povinná, ale její dostupnost vítají zaměstnavatelé, zejména při zaměstnání v domácí společnosti.
Další informace mohou zahrnovat informace o osobních kvalitách, zájmech, zálibách, zálibách žadatele. Správné vypracování tohoto odstavce poskytuje téměř 100% záruku pozvání na pohovor. Záliby a zájmy na životopisu mu umožní vyniknout od ostatních a charakterizovat člověka nejen jako dobrého specialisty, ale také jako diverzifikovanou osobnost.
Proč se zaměstnavatelé zajímají o koníčky a záliby zaměstnanců?
Vůdci perspektivních společností se vždy zajímají o to, jak přesně zaměstnanci tráví svůj volný čas. A to není nečinná zvědavost. Hlavní věc pro ně je, že společnost nejen pracuje stabilně, ale také se rychle rozvíjí. Pokud však zaměstnanec upřednostňuje trávit čas s přáteli pití alkoholu, pak ráno od něj nelze očekávat plodnou práci.
Při výběru potenciálních zaměstnanců pro manažery je velmi důležité, aby zájmy a koníčky v resumé byly správně uvedeny.
Příklad pozice učitele dějepisu: v odstavci „další informace“ uvedl uchazeč vášeň pro muzea a vykopávky. Takové informace ho charakterizují na dobré straně a ukazují, jak moc a nezištně miluje své téma.
Negativní stránka položky „Další informace“
Při výběru zájmů a koníčků pro obnovení musíte být velmi opatrní, protože některé informace mohou způsobit negativní reakci zaměstnavatele. V žádném případě se nemusíte zdobit a přijít s neexistujícím koníčkem. Zkušení zaměstnanci budou okamžitě schopni zjistit podvod a žadatel bude v poněkud trapné pozici.
Když vyplníte tuto položku, mnozí udělají stejnou chybu a uvedou standardní koníčky. Nepřemýšlejí však ani o tom, do jaké míry odpovídají požadované pozici. Někdy volná místa popsala zájmy a koníčky v životopisu dokonce v rozporu. Příklad: Žadatel o pozici obchodního manažera v resumé uvedl, že je aktivním fotbalovým fanouškem. Budou tyto informace zajímavé pro budoucího zaměstnavatele a uvidí vyhlídka, prosím, svého zaměstnance v nezastupitelné formě s modřinami a otěry?
V případě nadšení pro extrémní sporty je zvláště důležité být opatrný. Tyto informace by měly být uvedeny pouze v případě, že je to přímo nezbytné pro práci.
Jaké záliby naznačit v životopisu? Univerzální možnosti
Manažer má zpravidla zájem o koníčky budoucího zaměstnance pouze proto, aby věděl, jak to může mít vliv na jeho práci. Proto je lepší hlasové možnosti, které doplňují a zveřejňují profesionalitu, která přímo souvisí s konkrétní pozicí.
Zájmy a koníčky v životopise - příklad standardních možností:
- různé sporty;
- hobby pro hudbu, kino, fikci;
- tvůrčí činnosti, například kresba, fotografie;
- studium grafických programů nebo operačních systémů pro PC;
- vášeň pro cizí jazyky.
Jak zaměstnavatelé používají informace o zájmech?
Poté, co jste se dozvěděli, co člověk ve svém volném čase rád dělá, můžete téměř přesně odhadnout jeho charakter a schopnosti. Zkušení psychologové, kteří hledají životopis, věnují zvláštní pozornost koníčkům kandidáta, protože tato položka může vyprávět o člověku více než všechny předchozí a dokonce předpovídat jeho kariéru.
Jak přesně popsané zájmy a koníčky v životopise odhalují podstatu? Příkladem je výběr kandidátů na pozici manažera reklamy. Pokud má žadatel zájem o jízdu na kole, pak ve své povaze spočívá v překonání obtíží, snažení kupředu, vytrvalosti a týmové práce. Tyto charakterové rysy budou mít nejlepší dopad na vykonávané úkoly a takový zaměstnanec je zajištěn profesní růst.
Pomocí psychologických asociací je možné přesně určit osobní vlastnosti osoby žádající o určité místo:
- pletení, šití - soustředění, vytrvalost, trpělivost;
- fotografie, malba - kreativní a umělecké schopnosti, dokonalý pocit chuti;
- extrémní koníčky - sebevědomí, odhodlání;
- Psychologie - společenskost, tolerance ke stresu, společenskost.
Pokud koníček není nijak spojen s prací, pak nezoufejte, mělo by být stále uvedeno v životopise. Tyto informace naznačují všestranný vývoj a budou velmi užitečné. Administrativní pracovníci budou mít zájem o sport, díky němu bude obnovena rovnováha života, což pomůže zmírnit únavu a duševní stres.
Takže při vyplňování životopisu byste neměli ignorovat odstavec o zájmech a zálibách, protože je to on, kdo je schopen poskytnout dokumenty o žadatelské originalitě, vyvolávat zájem o jeho osobu a vyčlenit se z obecného seznamu kandidátů.
