Jaká slova by neměla být ve vašem životopisu?

Nežádoucí slova ve vašem životopise působí dojmem povrchnosti a nedostatku profesionality. Pokud chcete, aby se vaše vysněná práce splnila, napravte tyto nedostatky.

Seznam kontaktů

V žádosti o zaměstnání poskytují zaměstnanci všechny potřebné kontaktní informace. Není třeba to duplikovat a znovu se zaměřit na to, jak včas jste připraveni poskytnout zpětnou vazbu vedení společnosti. Využijte cenný prostor ve svém životopisu a informujte o svých úspěších a úspěších.

"Byl zodpovědný za …"

Nejatraktivnější uchazeči o zaměstnání změnili své povinnosti na úspěch, což již bylo potvrzeno ve sloupci „Profesní úspěchy“. Pokud začnete vyjmenovávat všechny projekty, za které jste byli zodpovědní, může manažer získat dojem, že ne všechny z nich byly úspěšné. Tato verze nebude vypadat příliš reprezentativně: "Byl jsem zodpovědný za vytváření marketingových společností pro zvýšení prodeje." Přidejte ke svým slovům trochu specifičnosti: „Vytvořením nových placených marketingových kanálů se mi podařilo zvýšit tržby o 21 procent.“ Konkrétní příklady toho, co bylo „vylepšeno“, „zvýšeno“, „implementováno“ a „dosaženo“, vám poskytne jasnou výhodu oproti jiným žadatelům.

Vyhněte se hladu a dalším tipům, jak přestat pít sodu

V Číně můžete nyní dezinfikovat ve speciálních tunelech (video)Hřích spáchaný téměř všemi turisty, kteří přišli do Etiopie s kamerami

Kariérní cíle

Sekce Kariérní cíle vypadá jako způsob, jak prokázat, že jste upoutáni na získání konkrétní pozice. Odborníci na kariéru varují, že tento graf představuje plýtvání místem na papíře a může dokonce působit proti vám. A pokud se ucházíte o několik společností, potenciální zaměstnavatelé budou mít podezření, že jednoduše kopírujete tento sloupec a provádějí drobné úpravy.

"Inovační"

Kompilátory životopisu rychle získají všechny módní termíny. Se slovy „inovativní“, „out-of-the-box myšlení“ nebo „radikální změna“ není nic špatného, ​​ale pokud jde o vaše úspěchy, není to nic jiného než krásné pozlátko. Na konkrétním příkladu potvrďte, k čemu vedly inovace, které jste provedli v předchozím pracovišti. Ukáže to nejen váš solidní tvůrčí potenciál, ale také to, jak mohou být vaše nápady užitečné pro nového zaměstnavatele.

Přítel hovořil o výhodách cyklistického tréninku. Teď mi nechybí ani jeden

Žena, která inspiruje Johna Legenda: nové fotografie zpěvačky manželkyMladá matka mávla rukou na sebe. Její příběh a proměna se dotkla každého

"Výsledek"

Ale sloupec „Výsledky“ by měl být vyplněn, což potvrdí vaše ambice. Možná jste přeplnili plán, který nastavil váš předchozí management před vámi, nebo implementovali program výroby, který společnosti přinesl další příjem. Vedoucí náboru by měl vidět, že na pracovišti nesloužíte jen času, ale snažíte se rozvíjet sám sebe, což je pouze pro dobro celého podniku. Ukažte, že jste se nesedli na stejném místě a dosažené výsledky budou mluvit samy za sebe.

"Práce s Microsoft Office"

Pokud je vaše pracovní praxe omezena pouze na textový editor Microsoft Office, nedává vám to právo přehánět své dovednosti. Většina lidí nainstaluje nejnovější verze tohoto programu do svého počítače, aniž by věděla, jak používat všechny jeho funkce. Nepoužívejte pokročilého uživatele, pokud nevíte, jak vytvářet prezentace, manipulovat s daty v tabulkách nebo používat Excel k analýze klíčových ukazatelů společnosti. Lepší vynechat tuto sekci.

Stačí vzít jen to, co je užitečné: 5 způsobů, jak cestu zjednodušitJak samostatně vyrobit dětský koberec z plsti: dítě si s ním rád hraje

9letá dcera Olesya Fattakhova pěstuje máminovu kopii (nové fotky)

"Skvělý / Skvělý / Velmi"

To, co myslíte „vynikající“, nemusí sdílet vaše potenciální vedení. Nakreslete holistický obrázek s přesnými zkušenostmi s využitím konkrétních ukazatelů a faktů, včetně údajů, kdykoli je to možné. Proto by „nárůst obrovského počtu turistů“ měl být přeměněn na „200 procentní nárůst s celkovým příjmem 150 procent“.

"Plat je obchodovatelný"

Ukažte, že se můžete stát cenným přínosem pro novou společnost. Pravděpodobně úřady již připravily nabídku platů a není třeba říkat, že pokud jste najati, potřásnete si rukama. Proto při vyplňování tohoto sloupce neprodávejte levně a souhlasíte s jakýmikoli podmínkami.

"Silné vůdčí schopnosti"

Váš životopis by měl být navržen tak, aby ukazoval všechny vaše silné stránky na základě konkrétních skutečností a důkazů. To, že jste se rozhodli použít charismatické slovo „vůdce“, neznamená, že jste opravdu člověk, který je schopen vést ostatní lidi. Zdůrazněte dovednosti uvedením příkladů, aby najímající manažeři nedostali dojem, že jste v oblacích.

Z rámečků na fotografii jsem vytvořil originální mini skleník: postupné pokyny

Jak odpustit i největší zášť a začít dálSomnolog řekl, že spánek v práci není hanebný a jak to dělat jako profík

Fráze šablony, které putují od životopisu k životopisu, kazí obraz. Zaměstnavatelé prohledávají každý den desítky kandidátů, a abyste je překvapili, budete muset opustit standardní sady frází. Proto uveďte, že na stejném místě bylo povýšeno 12 zaměstnanců z vaší podřízenosti. Aplikujte toto schéma na další popsané dovednosti.

Sebeprezentace

Ve skutečnosti je životopis seznamem získaných odborných dovedností, vašich záznamů, potvrzených řadou konkrétních důkazů. Ignorujte sekci vlastní prezentace. Žádný zaměstnavatel nezajímá, aby o sobě uchazeči přemýšleli. Úřady chtějí vědět, co se vám na předchozích pracovištích podařilo udělat. Vyberte si nejdůležitější úspěchy a okamžitě to upoutá pozornost náborových pracovníků.

Zkratky a zkratky

Při vytváření životopisu se pokuste vyhnout nejrůznějším zkratkám. Vezměte prosím na vědomí, že noví zaměstnavatelé nemusí pojmy používané na vašem předchozím pracovišti pochopit. I když je zkratka ve vašem oboru standardní, nepokoušejte se ji zahrnout, pokud si nejste jisti správným výkladem vedoucího. Rovněž důkladně zkontrolujte všechna slova, zda neobsahují konkrétní slova.

"Připraveno k vyzkoušení"

Nová zodpovědnost, rychlé získání souvisejících dovedností nebo vyšší stupeň vývoje se jeví jako vzrušující zážitek. Neponáhle se však bavit o své připravenosti zúčastnit se několika pokročilých školení a „připravenosti vyzkoušet si novou roli“. To okamžitě odhalí mezery ve vaší kvalifikaci. Někteří zaměstnavatelé mohou najít tuto lenost spíše než touhu naučit se něco nového. Chtějí hotového specialistu, ne studenta. Udělejte si problém a udělejte dojem super-specialisty, který je připraven „zapojit jakékoli otvory pro zaměstnance“.

"E-mail, telefon"

Uveďte své kontaktní údaje bez použití slov „e-mail“ nebo „telefon“. Potenciální zaměstnavatel snadno pochopí, s čím jedná.

"Týmový hráč"

Téměř každý zaměstnanec v jednom nebo druhém stupni pracuje pro dobro týmu. Ale pokud již tuto schopnost mají všichni ostatní lidé, zmínka o ní vás jako specialisty velmi znehodnocuje. Proto, pokud jsou vaše mezilidské dovednosti zvláště silné, znovu se pokuste to prokázat konkrétním příkladem (ne nutně v číslech).

Řekněte nám o tom, jak vaši kolegové o vás hovořili, jak jste uznali svůj příspěvek ke společné věci, jak jste naslouchali svým názorům na setkáních a jak často vás požádali o pomoc. Všechny tyto konkrétní reference ukazují, že vycházíte dobře s lidmi, jsou respektováni a jste vždy připraveni pracovat ve prospěch celkového výsledku.

"Účelné"

Váš životopis by se měl soustředit na oblasti zájmu zaměstnavatele. Příběh můžete vylepšit pomocí dalších dovedností a kvalit, které vám pomohou vyniknout od řady uchazečů. Vynechejte proto zmínku o vašem odhodlání, pevnosti a obětavosti. Na základě všech vašich minulých úspěchů by to měl být zřejmý fakt.

Našli jste porušení? Nahlásit obsah