Ukázka životopisu ekonoma nebo hledání práce

V mnoha společnostech je před pohovorem žadatel požádán o vyplnění dotazníku o hlavičkovém papíře organizace. Ale i přes to může absence životopisu nebo jeho negramotné kompilace způsobit, že uchazeč odmítne pracovat. Životopis je malá prezentace osoby jako specialisty. Skládá se z několika klíčových sekcí, které odrážejí zkušenosti, osobní vlastnosti a vzdělání uchazeče o pozici účetního-ekonoma. Článek představuje ukázky životopisů ekonomů, se kterými se musíte seznámit.

Musíte se pokusit pochopit očekávání zaměstnavatele a promítnout je do životopisu uchazeče. Pokud zaměstnavatel hledá účetního pro dané místo, požadavky na uchazeče budou následující: pečlivost, odpovědnost, vysoká efektivita a kompetence.

Pokud zaměstnavatel hledá hlavního účetního-ekonoma, budou požadavky na uchazeče následující: rozsáhlé pracovní zkušenosti, dobrá doporučení, kompetence, zkušenosti s prací s vládními agenturami, příprava a předkládání finančních zpráv, odhadování a kalkulace atd.

Hlavní části životopisu

Hlavní sekce: kontaktní informace (pozice, o kterou se uchazeč uchází, se sem také hodí), vzdělávání (včetně informací o přijímání specializovaných kurzů), pracovní zkušenosti, osobní kvality, odborné dovednosti (kde je uvedena úroveň počítačových dovedností).

Kromě těchto údajů můžete přidat sekci dalších informací. V této části můžete určit zbývající data, například připravenost na služební cesty, dostupnost řidičského průkazu a kategorii, dostupnost osobního vozidla.

Výhoda oproti jiným kandidátům

Pokud se uchazeč v rámci odborné činnosti setkal s inspekcemi (pracovní stůl, terénní daňové audity atd.) Nebo jiným způsobem interagoval se státními úřady (daňová inspekce, statistické agentury, penzijní fond, soudní orgány), musí to být uvedeno v dotazníku. Tyto údaje odrážejí vysokou úroveň kompetence uchazeče a mohou být rozhodující výhodou před ostatními uchazeči.

Obnovit vzorky

Jak vypadá ekonomický účetní, obnovený ekonom a plánovací ekonom? Teď to vezmeme v úvahu.

Níže je uveden přehled (vzorek) práce ekonoma.

Pojďme na jinou pozici. Toto je shrnutí plánujícího ekonoma (vzorek).

Dokumenty pro různé pozice se od sebe liší. Nyní poskytujeme ukázkový životopis účetního-ekonoma.

Jak vyplnit resumé sekce

V části „Osobní údaje“ je obvyklé uvést následující informace: příjmení, jméno a patronymika uchazeče, adresu jeho bydliště, kontaktní telefonní čísla (jedno číslo musí být nepohyblivé), datum narození, e-mailová adresa, rodinný stav. Jakýkoli životopis začíná touto částí.

Je třeba uvést účel životopisu, tj. Název pozice, o kterou se uchazeč uchází. Rovněž je nutné uvést minimální nebo požadovanou úroveň mezd. Je lepší uvést výši mezd v rozsahu blízkém úrovni, kterou nabízí volné místo, na které je životopis zaslán. Pokud je úroveň platu kandidáta příliš vysoká nebo příliš nízká, je pravděpodobnost selhání vysoká.

V sekci „Vzdělávání“ musíte uvést vzdělávací instituci, název fakulty a roky studia. Zde můžete zadat kurzy, které uchazeč absolvoval specializovaným softwarem (například 1C program) s uvedením konkrétní verze studované konfigurace. Můžete také určit některá „nejsilnější“ školení nebo semináře, ale nepište dlouhý seznam všech druhů programů. Uvádí se pouze profil a nejdůležitější kurzy.

V části „Zkušenosti“ jsou uvedena dvě nebo tři poslední pracovní místa uchazeče, počínaje posledním. Pokud uchazeč neopustil předchozí společnost, provede se místo roku propuštění položka „do současnosti“. Je nutné vyjmenovat povinnosti, které uchazeč vykonával v průběhu práce v každé konkrétní organizaci. Zde můžete uvést: „interakce s orgány státního dozoru“ nebo „účast na daňových kontrolách“.

V rámci odborných dovedností jsou uvedeny osobní vlastnosti uchazeče: odpovědnost, pečlivost, kompetence, rychlé učení a další. Vzorky životopisu ekonoma jsou zpravidla dobrým příkladem údajů, které lze vložit do kandidátního dotazníku.

V části doplňujících informací by měl kandidát uvést pouze informace, které považuje za užitečné v rámci tohoto volného místa.

Design nuance

Při sestavování životopisu dochází často k chybám, které mohou vést k tomu, že zaměstnavatel odmítá pohovor.

• Uchazeč o volné pracovní místo se musí podívat na ukázky životopisu ekonoma a porovnat data se svými vlastními (jsou zahrnuty všechny potřebné části, je vše správně provedeno).
• Kandidát musí znovu zkontrolovat gramotnost textu životopisu. Dotazník obsahující pravopisné, stylistické a interpunkční chyby nebude užitečný.
• Kandidát by neměl v dotazníku uvádět další profese a dovednosti, které vlastní, pokud se netýkají neobsazeného místa, na které se připravuje životopis. Například není třeba v životopisu uvádět „vyšívání“ pro pozici ekonoma.