Ukázka číšníka pokračovat: užitečné tipy při vyplňování

Video: How to Remove Scratches from Car PERMANENTLY (EASY) 2024, Červenec

Moderní tržní infrastruktura je rozvinutější než kdy jindy. Téměř každé město má mnoho bank, směnáren a dalších různých institucí. Jinými slovy, některým se může zdát, že najít práci již není obtížné. Navzdory hojnosti pracovních míst nemusí být vyhledávání úspěšné. Co je za problém? Samozřejmě, abyste si našli dobrou práci, musíte nejprve být dobrým specialistou a mít touhu dále se rozvíjet, ale to zdaleka není vše. Někdy ani odborníci ve svém oboru nejsou schopni získat správné volné místo. V tomto článku se podíváme na ukázkový životopis číšníka.

Povinné informace

Ano, je to životopis, díky kterému je hledání práce nejefektivnější. Tato malá sebepřítomnost pomůže zaměstnavatelům posoudit silné stránky potenciálního zaměstnance a určit, zda je pro ně vhodný. Tento dokument může být předložen v písemné nebo elektronické podobě a musí jej připravit nikdo jiný než osoba, která chce získat určité zaměstnání.

Shrnutí číšníka barmana (ukázka níže) může být krátké, ale informativní. Kromě jiného by zde měly být zmíněny profesní a osobní dovednosti. Životopis také často obsahuje informace o manželském stavu, dostupnosti dětí a předchozím zaměstnání.

Nelži v životopisu

Správným a správným napsáním tohoto dokumentu můžete výrazně zvýšit své šance. Co tedy musí každý vědět, aby vytvořil atraktivní životopis pro číšníka a kterým společným chybám by se mělo vyhnout? Možná stojí za to začít citátem jedné moudré osoby, která kdysi řekla: „Pravda je první kapitolou v knize moudrosti.“ Jak to souvisí s vyplněním životopisu? Nejchytřejší rozhodnutí bude pravdivé prohlášení o skutečnostech. Mnoho lidí udělá vážnou chybu, když začnou vymýšlet dovednosti, které nemají. Pokračování práce číšníka, jehož vzorek je uveden níže, by mělo být transparentní a přesné.

Jemnosti náplně

Jde o to, že se zaměstnavatel dříve nebo později dozví o falešných vlastnostech stejně, a pak se rozhodně neobejde bez problémů. Dalším krokem je styl prezentace. Samozřejmě by to mělo být podnikání, ale nechodte do druhého extrému a sucho vyjmenujte fakta. Nezapomeňte, že životopisy budou číst živí lidé, ne auta. V tomto případě mluvíme o práci jako číšník, takže dokument by měl obsahovat informace o zvláštním vzdělávání (pokud existuje) a pracovní zkušenosti.

Zvláštností této práce je komunikace se zákazníky, proto hraje roli číšníka (nejlépe příjemného) důležitou roli, což by mělo být také uvedeno.

Potřebujeme co nejvíce faktů a co nejméně vody. Také byste neměli zneužívat mnoho profesionálních žargonů, což může potenciálního zaměstnavatele odradit. Za zmínku také stojí zlaté pravidlo každého pokračování číšníka (vzorek na konci) - uveďte kontaktní údaje vedle jména. Tento malý trik pomůže kontaktovat žadatele v pravý čas bez zbytečných průtahů. Aby byl tento dokument co nejefektivnější, musíte použít dobrý vzorek. Nepřeceňujte životopis nadměrným množstvím faktů, je lepší uvádět informace o podstatě a pro každou kategorii vyberte samostatný řádek.

Je třeba věnovat pozornost ukázkovému obnovení číšníka

Fotografie je samostatný příběh. Je to důležité i v životopise účetního nebo programátora, ale v práci číšníka by měla věnovat zvláštní pozornost. Nejprve musíte zmínit samotný obrázek. Musí být kvalitní a nové (pokud mluvíme o papírovém dokumentu, není dovoleno žádné poškození ani škrábance). Tvář by měla být na fotografii jasně viditelná. Statistiky mimochodem ukazují, že zaměstnavatelé pravděpodobněji věnují pozornost žadatelům, kteří se na fotografii usmívají. Úsměv může na podvědomé úrovni říci, že člověk je příjemný, vyvážený a společenský. Je lepší nevkládat fotografii z cestovního pasu do životopisu, protože jak ukazuje praxe, tento obrázek není pro většinu lidí nejlepší.

Další malý trik pomůže zvýšit šance na úspěch. Žadatelé, často vyplňující formulář, často začínají vyjmenovávat své povinnosti v předchozím zaměstnání. To samozřejmě dá zaměstnavateli nějaké informace o potenciálním zaměstnanci, ale řekne málo o silných stránkách jednotlivce. Proto je namísto stanovení jejich povinností lepší zmínit osobní úspěchy při práci na stejném pracovišti. Číšníci zvláště oceňují individuální přístup k zákazníkům a odbornou způsobilost. Vzorek číšníka uvedený níže vám pomůže zjistit, které aspekty jsou primární a které jsou sekundární. Pojďme to analyzovat podrobněji.