Kdo je správce systému? Kurzy správce systému

Správce systému je specialista nebo zaměstnanec, který odpovídá za servisovatelnost služby všech místních sítí, které patří do této organizace.

Správce systému musí být profesionálem ve svém oboru, bez určitých znalostí a dovedností v této oblasti to nebude fungovat.

Správcem systému je osoba, která ví:

• všechny protokoly a všechna síťová zařízení;
• schéma budování sítě;
• správa linek s různými operačními systémy;
• hlavní aspekty opravy počítačového vybavení;
• Databáze technického popisu počítače;
• kompatibilita různých zařízení;
• kde přesně je porucha systému;
• pravidla bezpečnosti informací.

Pokud člověk takové znalosti skutečně vlastní, není pochyb o jeho kompetenci. Takový specialista odvede vynikající práci.

Správcem systému je osoba, která má:

• vynikající klid;
• vysoká společenská schopnost.

Nejčastěji jsou softwarové produkty a počítačové instalace vyvíjeny zahraničními odborníky, takže správce systému musí být schopen mluvit (číst) v angličtině.

Správcem systému je také zaměstnanec, který má:

• analytické myšlení;
• dobře rozvinuté logické myšlení.

Tyto vlastnosti jsou nezbytné pro práci v této pozici, protože akce prováděné správcem systému by měly být na úrovni automatizace. Práce musí být vždy jasná a chyby jsou minimalizovány.

Odpovědnosti správce systému

Popis úlohy správce systému je poměrně rozsáhlý. Musíte vědět a být schopni toho hodně.

Osoba žádající o tuto funkci musí mít odpovídající vzdělání nebo absolvovat kurzy správce systému.

Ředitel podniku v osobě vedoucího jmenuje a odvolává zaměstnance. Správce systému je zcela podřízen svému vůdci.

Správce systému popisu úlohy

Ramenům správce systému jsou přiřazena následující odpovědnost:

• instalace potřebného softwaru;
• konfigurace softwaru;
• podpora v provozním stavu softwaru;
• registrace uživatelů v pracovních e-mailech a místních sítích;
• pomoc pracovníkům v technických a programových otázkách;
• Stanovení užívacích práv pro práci místních sítí a kontrola jejich používání;
• včasné kopírování všech pracovních souborů;
• identifikace chyb v případě poruchy a obnovení zařízení systému;
• vývoj návrhů na rozvoj informační struktury sítě;
• zabezpečení síťových zařízení;
• instalace antivirového softwaru;
• informování hlavy o porušení pravidel pro používání síťových zařízení.

Správcem systému je osoba, která má právo:

• zavést pravidla pro používání lokálních sítí a upgradovat jejich rutinu;
• navrhnout řídící orgány opatření ke zlepšení práce.

Kurzy

Abyste mohli pracovat jako správce systému, musíte mít alespoň základní dovednosti této profese. Pokud neexistuje odpovídající vyšší nebo střední odborné vzdělání, můžete absolvovat kurzy pro získání požadovaného zaměstnání.

Kurzy správce systému poskytují podrobné informace o vytváření sítí na základě konkrétních operačních systémů.

Jak vybrat správné kurzy?

Při výběru kurzů správy systému musíte věnovat pozornost:

1. Učitelé. Pro získání skutečně kvalitních znalostí musí být pedagogové odborníky ve svém oboru.
2. Poskytnuté certifikáty (na konci kurzu).
3. Rozsah kurzů. Přednášky by se měly věnovat skutečně potřebným tématům, jinak můžete jednoduše ztrácet čas a peníze.

Je důležité zvolit kurzy, ve kterých je zvláštní pozornost věnována vztahu mezi správcem systému a ostatními uživateli pracovních počítačových sítí. Práce správce systému je koneckonců spojením mezi technologií a člověkem.

Trvání kurzů se může lišit od 2 týdnů do 2 let.

Cena se počítá v závislosti na délce a objemu kurzu. Budoucího správce systému lze školit ve skupině i jednotlivě.

Člověk, který chce zlepšit svou kvalifikaci a začátečník v této oblasti činnosti, bez ohledu na vzdělání, může takové kurzy absolvovat.

Kam jít u správce systému?

Tito odborníci pracují v poměrně rychle se rozvíjejícím oboru. Podle posledních údajů je správce systému jedním z nejvyhledávanějších profesí, takže otázka zaměstnanosti nevznikne.

Společnosti poskytující práci správce systému jsou rozděleny do dvou typů:

Bez jádra. Jednoduše řečeno, jedná se o společnosti, které nejsou zapojeny do IT. To může být:

• cestovní kanceláře;
• prodejci automobilů;
• společnosti, jejichž profil je nemovitost. Takové organizace se neplní povinností správce systému. Nebudou moci ovládat jeho práci, takže nebude nic složitého. Kvalitní práce však nebude oceněna.

2. Profil

Jedná se o velké weby nebo společnosti, jejichž práce souvisí s výpočetní technikou:

• celulární společnosti;
• zpracovatelské organizace.

Zaměstnanci těchto podniků jsou rozděleni do různých oblastí činnosti. A práce vykonaná v tomto případě bude oceněna, což je důležité pro rozvoj specialistů.

Správce systému - kombi

Takoví specialisté hledají hlavně společnosti, které nejsou jádrem společnosti. Povinnosti takového zaměstnance budou zahrnovat trochu.

V tomto případě zaměstnanec nebude mít kariérní růst, protože není definován pro konkrétní oblast své činnosti. Ale pro začátečníky je taková práce perfektní, když se rozhodnou, co je pro ně nejpříjemnější.

Asistent administrace

Asistentem správce systému je osoba vykonávající práci, kterou hlavní specialista nezvládne (například kvůli silnému zaměstnání).

Hlavní povinnosti správce systému:

• pomáhat zaměstnancům ve věcech, které jsou základní pro správce systému;
• připravit pracovní vybavení pro zahájení služby;
• řešit všechny problémy týkající se uživatelských aplikací;
• opravit strukturovaný kabelážní systém;
• diagnostikovat všechny vzniklé problémy.

Jiným způsobem se pomocný systémový administrátor nazývá enikeyschik.

Asistentem správce systému není spíše práce, ale vedlejší úloha. Znalosti enikeyschiku by však měly být na úrovni znalostí správce systému.

Mladí lidé, kteří nemají specializované vzdělání, nebo lidé, kteří se chtějí stát správcem systému, obvykle o tuto pozici žádají.

Kariéra

Kariérní růst správce systému bude záviset na:

1. Teoretické znalosti. Zpočátku nebude teorie potřebována, ale pokud ji neustále zanedbáváte, můžete zapomenout na kariérní růst.
2. Praktické dovednosti. Hlavní aspekt kariérního postupu.
3. Znalost realit. Tato znalost určuje profil podniku. To znamená, že správce musí vědět, co společnost dělá.
4. Užiteční a nezbytní známí (blat). Pokud osoba není skutečným odborníkem ve svém oboru, pomůže tato položka v kariérním postupu.

Znáte-li všechny tyto základní aspekty, můžete se pohybovat po žebříčku kariéry z asistenta na vedoucího oddělení IT.