Trh práce dosud nabízí obrovské množství volných pracovních míst jak pro začátečníky, tak pro zkušené manažery. Jaká je specialita managementu, jako je akademická disciplína? Ve svém jádru je manažer osobou, která ovládá dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů.
Téměř všechny vysoké školy nabízejí uchazečům výběr specializovaného „managementu“ a nabídka je velmi žádaná. V ideálním případě by na místě vedoucího podniku měla být odpovědná, cílená osoba, která dokáže vést masy a umí v týmu vytvořit „smysl lokte“. Přítomnost vůdčích kvalit je nezbytnou a nezbytnou podmínkou úspěšné práce v této oblasti.
Pro ty, kteří se obávají počtu manažerských specialistů absolvovaných ročně, můžeme říci, že existuje nejen spousta volných míst pro úspěšnou práci, ale také spousta. Každý si bude moci vybrat něco, co bude chtít, protože kromě manažerských činností se osoba, která získala vzdělání v řízení, může zapojit také do marketingových, ekonomických a dokonce i výzkumných činností. Specialita „management“ otevírá široké dveře pro mladé profesionály a umožňuje stát se tvůrcem vlastního osudu. Pro ty, kteří se nerozhodli o své životní dráze, nebo pro ty, kteří se chtějí vyzkoušet v nové kvalitě, nabízíme zvážit hlavní druhy práce, nebo jak se jim také říká - speciální manažerské funkce. Obvykle zahrnují:
-
Schopnost předvídat a plánovat.
- Koordinace personálu, zvyšování morálky týmu, stejně jako regulace práce od začátku do konce.
- Bdělá kontrola průběhu práce a analýza pracovní kapacity týmu.
To jsou tři hlavní funkce, které by měl dobrý odborník vykonávat. Některé zdroje vyzařují více, jiné méně, ale podstata tohoto se nemění. Právě takové vlastnosti musí člověk mít, aby se oprávněně nazýval kvalifikovaným manažerem, s hrdostí a slovy: „Nenuceně jsem dostal potřebnou a zajímavou specializaci řízení.“
Takže zpět k otázce vzdělávání. Většina univerzit nabízí několik oborů pro budoucí zaměstnání nového manažera. Některé z nich zní poněkud vágně, například „strategické řízení“ a některé jsou naprosto specifické. MESI, tj. Moskevská státní ekonomická, statistická a informatická univerzita, nabízí uchazečům specializaci „manažerského poradenství“, což znamená, že absolvent bude mít řadu schopností a dovedností pro řešení důležitých problémů v oblasti řízení a organizace zaměstnanců. Ve skutečnosti to umožňuje pracovat v poradenské společnosti a činnost bude omezena na poradenství ostatním lidem (ředitelům a manažerům) ve věcech týkajících se personálního řízení.
Na základě výše uvedeného je „management“ specialitou stálá intelektuální práce a, jak víte, ocení se především všechny ostatní typy práce.
